Description

Éditeur :
Greenly, une marque d'OFFSPEND Société Anonyme (SAS) au capital de 38 823,05 euros R.C.S Paris  87873064700012 N° TVA : FR61878730647

Adresse :
28 Rue de Londres 75009 Paris

Contact
Par téléphone au : ‭07 55 53 72 54‬
Par messagerie : [email protected] ou [email protected]

Directeur de publication :
Le directeur de la publication du site est Monsieur Alexis Normand en sa qualité de Président

Hébergeur :
Le Site est hébergé par Heroku, un service de cloud computing basé sur une plateforme de déploiement et d'exécution d'applications. Heroku est une filiale de Salesforce.com, Inc., dont le siège social est situé aux États-Unis.

Pour toute question relative à l'hébergement de ce site, veuillez contacter Heroku directement via leur site web ou leur support clientèle.

Vie privée :

Vous pouvez prendre contact pour toute question concernant le traitement de vos données personnelles, en envoyant un e-mail à [email protected] ou en écrivant à l'adresse postale indiquée ci-dessus.

EGAPRO 2023 :

L'Index de l'égalité professionnelle entre femmes et hommes, développé par le Ministère du Travail, sert d'instrument à la fois simple et efficace pour évaluer les différences salariales au sein des entreprises. Il vise également à identifier les axes d'amélioration lorsque ces inégalités s'avèrent injustifiées. Chez Greenly, nous nous dédions quotidiennement à l'incarnation des principes de solidarité et d'éthique, assurant ainsi l'égalité professionnelle entre femmes et hommes. Nous croyons fermement que les compétences et le talent de chaque individu enrichissent et renforcent notre entreprise.

Ecart de rémunération: 1.5 %, en faveur des hommes

Ecart des taux d’augmentations individuelles: 5.2 % / 3.8 en nombre équivalent de salariés

Pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité: 100 %

Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations: 3, les hommes sont sur-représentés.

Index d’égalité professionnelle: 83/100