INOCO s'engage pour le climat avec Greenly !

48.8

t.CO2e

1.6 tCO2e / collaborateur

87.3

Nombre d'allers-retours Paris / New York

5

Émissions annuelles en nombre de Français

87.8

Hectares de forêt en croissance nécessaires pour compenser

ITV - Parcours & Objectifs 🔍

INOCO accompagne les organisations désireuses d'impacter positivement le monde à concrétiser leur transformation numérique. C’est une communauté de 60 passionnés qui travaillent sur les projets innovants de clients grands comptes et jeunes pousses, autour de sujets novateurs : développement applicatif en environnement complexe, devops, big data, blockchain.

Leur culture d'entreprise valorise la responsabilité sociale et l'actionnariat salarié, faisant d'INOCO un lieu de travail innovant et responsable. 

Dès son lancement, INOCO a mis en place un dispositif inédit dans ce secteur, l’actionnariat pour tous ses salariés : 

• Une garantie de transparence pour ses salariés
• Une totale liberté dans ses choix (clients, projets, recrutements, stratégie)
• Et des comptes à rendre seulement à eux-mêmes

Concrètement, les recrues de INOCO se voient proposer un plan d’actions qui leur permet de devenir actionnaires et de profiter de la croissance de la société.


Avec Greg, nous rêvions de créer une entreprise dont nous pourrions être fiers, et nous voulions que ce sentiment de fierté soit partagé par toutes les personnes nous rejoignant. Nos engagements RSE et ceux liés à la réduction de l’impact de nos activités sur l’environnement font donc l’objet d’une préoccupation quotidienne des équipes. Évoluer en prenant soin des personnes, de notre société et de la planète, c’est ce qui nous anime… en plus de notre passion pour la tech !

Elodie Brasey

Présidente et co-fondatrice de INOCO

ITV - Pourquoi avoir réalisé un Bilan GES ? 🤔

Honnêtement, j’ai d’abord été sceptique quant à la réalisation d’un bilan GES. Pour moi, réduire l’impact environnemental d’une société, c’était d’abord inclure ce critère dans chacun des choix de la société, au même titre que l’utilité et le prix, mais pas de croire en une illusoire “compensation carbone” suite à des estimations basées sur des déclarations biaisées ou orientées.

En rencontrant Greenly, j’ai été séduite par leur approche, basée sur l’analyse des données brutes et comptables de l’entreprise. On charge les documents comptables détaillés sur leur plateforme, et leur outil opère un calcul “objectif de la consommation carbone". Ainsi, rien n’est caché, tout est transparent : les lignes liées aux transports, aux remboursements kilométriques, aux achats réalisés toute l’année, aux fournisseurs… Le résultat est donc très fidèle à la réalité. Cette façon d’utiliser la tech au service de la transparence et de l’amélioration continue est conforme aux valeurs de INOCO, et à ce qui nous inspire au quotidien. Nous avons donc réalisé ce bilan GES, qui nous révèle que nous émettons 3 fois moins d'émissions que d’autres cabinets de conseil de taille comparable. Surtout, il nous a permis d’identifier ce que nous pouvons encore améliorer !

Avez-vous apprécié la solution Greenly ?

Comme INOCO, Greenly est “tech native”. Nos deux sociétés se basent sur l’intelligence de la donnée pour avancer et prendre des décisions, en utilisant des procédés ludiques pour améliorer l’expérience utilisateur. Nous avons été particulièrement sensibles à l’ergonomie de la plateforme, la clarté des étapes à suivre et la définition des objectifs à atteindre. Et comme INOCO, Greenly a une approche profondément humaine, avec des interlocuteurs dédiés tout au long du parcours pour accompagner ses partenaires.

Le point sur l'empreinte carbone de INOCO 📊

Notre Bilan Carbone® indique que nous émettons 1,6 tonne de Co2 par salarié et par an. C’est trois fois moins que notre secteur, et cela vient souligner tous les efforts déjà faits : nous ne prenons pas l’avion, nous avons mis en place le télétravail dès nos débuts et équipé nos salariés à la maison, choisi nos fournisseurs de préférence sur des marchés locaux, de seconde main (reconditionné) ou éco-conçus. Nous avons choisi le fournisseur d’énergie Ilek, 100% vert et local, pour les bureaux de INOCO, nous travaillons avec “Les Joyeux Recycleurs” pour recycler (marc de café, plastique, papier, verre…) et suivre tous les mois nos indicateurs de volume de déchets, et nos goodies sont éco-conçus en France (polo, stylos, bentos, etc.). 

Pour nous améliorer encore, nous avions des axes intéressants : nous pencher sur les politiques internes de certains partenaires, ainsi qu'accompagner nos salariés dans l’évolution de leur alimentation. Sur le premier axe, nous sommes fiers d’avoir mis en place une charte d’achats responsables à destination de nos partenaires. Quant au deuxième, Greenly a développé des petits questionnaires réguliers à envoyer aux salariés, afin de les motiver à inclure des repas végétariens dans leur alimentation quotidienne.

Quel rôle le développement durable joue-t-il dans votre secteur ?

Le numérique est un secteur à forte émission de GES. Conscient de cette réalité, et afin d’œuvrer pour une utilisation responsable du numérique, INOCO a formé ses équipes à la Fresque du Numérique, a créé un groupe de réflexion autour du Green IT, et développe une offre de conseil à destination de ses clients pour les accompagner dans une conception plus vertueuse et dans l’audit des pratiques puis la réduction de l’impact des applications développées. Nous privilégions la seconde main pour nos équipements, et lorsque ce n’est pas possible, nous nous engageons à remettre dans le circuit les équipements dont nous n’aurions plus besoin. 

INOCO réduit ses émissions 📉

À la réception de nos résultats Greenly, nous avons tout de suite travaillé à la mise en place d’une charte d’achats responsables. L’objectif a été de définir les grands principes qui orientent la ligne de conduite de l’entreprise et, par conséquent, ses décisions d’achats tout en respectant trois piliers fondamentaux : minimiser l’empreinte carbone, préserver les ressources naturelles et promouvoir une culture de durabilité. Cette charte nous permet désormais de piloter de façon très fine le choix des fournisseurs et produits retenus. 

Pour aller plus loin dans l'engagement de INOCO, se pose aujourd’hui la question de comment continuer à grandir tout en maintenant le cap défini, voire en l’améliorant. En effet, les accords de Paris définissent un plan de réduction des émissions à partir de ce qui a été calculé. Or, si ça s’applique bien à une grande entreprise qui a de forts leviers de réduction pour optimiser par exemple ses achats et ses transports, réduire est difficile pour une jeune entreprise de services en croissance, qui a déjà mis en place le télétravail, n’a pas de flotte automobile et privilégie le train pour les rares déplacements prévus. En partant de bas, difficile de réduire !

Notre énergie sera donc dédiée à grandir tout en maintenant nos engagements forts, à embarquer nos fournisseurs dans notre stratégie de réduction et à encore améliorer notre politique achats.