Situation critique
Il est plus que temps d’agir ! Réalisez sans attendre votre bilan GES, afin de prendre connaissance de l’ampleur et de la nature de votre impact.
Que traduit ce score ?Bon à savoir
Vous avez la possibilité de modifier votre score à tout moment en nous communiquant les informations adéquates. Notre équipe s'engage à mettre à jour votre score sous 48h.
Nom des rapports | Données disponibles |
---|---|
Scope 1 | ❌ |
Scope 2 | ❌ |
Scope 3 | ❌ |
Trajectoire du SBTi | ❌ |
Rapport publié sur le CDP | ❌ |
Rapport publié sur le site de l'ADEME | ❌ |
Comment améliorer mon score ?
Je démarre avec mon Scope 1 et 2
Calculer les émissions de GES Scope 1 et Scope 2 de son entreprise permet de prendre conscience de l’impact de ses activités sur la biodiversité et des défis que le changement climatique pose pour son activité. Cette première étape permet d’initier la démarche environnementale de l’entreprise et d’identifier de premiers leviers.
Je réalise ensuite mon Scope 3
Souvent, les émissions de GES Scope 1 et Scope 2 ne permettent pas à l’entreprise d’appréhender pleinement son impact environnemental. Il est nécessaire de calculer les émissions de l’ensemble de sa chaine d’approvisionnement (amont et aval). En effet, le Scope 3 représente en moyenne entre 70 et 90% des émissions totales d’une entreprise.
Je communique mes rapports
En communiquant vos émissions de GES, vous aidez vos fournisseurs et vos clients à estimer et analyser leurs émissions Scope 3. Cette étape est donc cruciale pour que l’ensemble des acteurs comprenne l’entièreté de leur impact environnemental et transitionne vers une société bas-carbone. Cela permettra, entre autres, à vos clients et aux consommateurs de faire des achats responsables.
Je définis un plan d’actions & une trajectoire
Une fois l’ensemble de ses émissions de GES calculées, l’entreprise peut entamer et définir une stratégie climatique. La première étape consiste à définir des objectifs de réduction et une trajectoire alignée aux objectifs de l’Accord de Paris sur le Climat. Ensuite, afin d’atteindre ces objectifs, un plan d’action complet doit être défini : mise en place de mesures environnementales, allocation de ressources humaines et financières, sensibilisation des employés, collaboration avec ses fournisseurs, etc. Enfin, l’entreprise peut contribuer à l’effort global de neutralité carbone en financement des crédits carbone.
À propos de Omnipresent
Quelques chiffres
2019
Date de création
201 - 500
Nombre de salariés
Conseil & Service
Secteur

Description de l'entreprise
Omnipresent est la solution globale EOR et PEO qui vous permet de vous concentrer sur la croissance d'une entreprise et d'une équipe de classe mondiale. Il donne la flexibilité d'embaucher les meilleurs talents internationaux, sans avoir à mettre en place une entité locale coûteuse. Il gère toutes les tâches d'administration de l'emploi et de conformité dans 160 pays, tout en dotant vos employés des outils et du soutien dont ils ont besoin pour se sentir intégrés à l'équipe.
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